個人商店から組織への変換の時期だと感じています。
これまでは、スタッフ一人一人のスキルに頼り
個人商店の集まりだったのが、
若手を中心としたスタッフも増えてくると
会社そのものが一つの組織となり
ある一定の人が育つ仕組みづくりというものが
これから必要になってくると思っています。
鷹野 耕治
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社長ダイアリー｜福岡 注文住宅 タカノホーム
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株式会社タカノホーム
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