社長ダイアリー｜福岡　注文住宅　タカノホーム

本日が、タカノホーム２０１１の仕事おさめになります。

今年も１年。皆様には大変お世話になりました。

今年は１月に、タカノホームの代表取締役に就任し
気持ちを新たにスタートしたところに、
3.11東日本震災により日本情勢が揺れ、
建築現場がストップし
先行きの見えない状況が続き、
一抹の不安を抱えながらの舵取りとなりましたが
今年一年、乗り越えてくることができました。
これも一重に皆様のご支援ご協力のお蔭だと
感謝しております。

東日本震災により私は、大切なことを学びました。
「人と人の絆」
「工務店としての使命感」
このことを、揺るぐことなく
これからの人生の糧にしていきたいと思っています。

そして東日本震災の被災者の皆様には、
心よりご冥福をお祈り申し上げます。

今年一年のタカノホームの取り組みとしては、
・ＯＢのお客様との繋がりのため
　「ポイントカード」の発行
・ＯＢ様との交流のため
　月１回のカルチャーイベント
・効率化ＵＰのために
　社内のクラウド化、インフラ整備
・新事業の構築
　中古リノベのチーム結成
・ブランド力の向上
・社内の職場環境整備
　スタッフみんなの職場づくり
　車両整備、福利厚生の見直し
・お客様専用駐車場の拡大
・新モデルハウスの着工
・ショールームの改装
・ホームページリニューアル着手

年当初に、掲げていた事業展開は
予定通り手を打つことができました。

来年は、
企業理念に基づき、
サービスレベルの高い会社を目指し、
・新築、リノベのコンセプトをもとにしたブランディング
・ＯＢ様との交流を考えた、新しい企画
・モデルハウスＯＰＥＮに伴う、新たな取り組み
・アフターメンテナンス制度の確立
・ホームページの運用
などに手掛けていきたいと考えています。

来年も
お客様とのご縁を大切に、
お客様の幸せが自分たちの幸せと感じることができる仲間と
気持ちを一つにして５日よりスタートします。
ご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします。

良いお年を・・・。

鷹野　耕治