社長ダイアリー｜福岡　注文住宅　タカノホーム

今日は、全体会議の日です。
社内で「誰もが気づいてできること」
第２弾のディスカッションを行いました。

大きいことでいえば、
店頭ののぼりの交換。
小さいことでいえば、
コピー用紙の補充など
たくさんの項目が前回並びましたが、
今日は前回の項目次の６つに分けて
まとめを行いました。

・誰もが気づいてできること
　（例：食器類の片付け・・・）
・各自、必ずおこなうこと
　（例：ゴミ箱は常に空にしておく・・・）
・総務部によるチェック
　（例：駐車場の草刈・・・）
・担当毎による取り決め
　（メール、FAXの管理・・・）
・チームや部門毎による取り決め
　（例：店頭の雑誌等の入れ替え・・・）
・朝の全体清掃の中の役割分担
　（観葉植物の水遣り・・・）

これもほんの一部であり、
項目が並びすぎて、まとめも大変でしたが
少しずつですが、改善策が見えてきました。

会社が決めて、社員スタッフが実行するだけではなく、
このようなディスカッションを行うことで、
皆でルールを決めることが、一番の解決策だと
思っています。

来月でこのテーマは最終になり、
実施に移していきますが、
一歩一歩、着実に進化していきたいと思います。

鷹野　耕治